¿QUÉ ES LA FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO (FCT)?

¿QUÉ BENEFICIOS OBTIENEN LAS EMPRESAS A TRAVÉS DE LA FCT?

¿QUÉ BENEFICIOS OBTIENEN LOS ALUMNOS A TRAVÉS DE LA FCT?

¿CUÁNDO SE REALIZA LA FCT? 

EXENCIÓN MÓDULO FCT 

AYUDAS POR DESPLAZAMIENTOS A EMPRESAS, FCT Y DUAL.

La Formación en Centros de Trabajo (FCT) es un módulo transversal obligatorio de los Ciclos Formativos de Formación Profesional que los alumnos cursan en las empresas colaboradoras. Con ello la Formación profesional pretende que el alumnado conozca de un modo real y cercano una profesión. Y este conocimiento sólo se puede obtener si el que la cursa ve y conoce cómo es su oficio a través del desempeño del mismo.

Esto requiere que haya una adecuada conexión entre el ámbito formativo y el mundo productivo, porque ambos van a salir fortalecidos. Aunque el sistema educativo trata de estar continuamente actualizado en sus programas y contenidos, es imposible que evolucione a la misma velocidad que lo hacen las empresas, por lo que es absolutamente necesaria la colaboración de éstas para cubrir las necesidades del mercado y los objetivos de la formación profesional.

Con la participación en la FCT la empresa tiene una inmejorable ocasión de preparar a los jóvenes y darles la formación que necesitan para poder ejercer una profesión, convirtiéndose en una organización que evoluciona, aprende, enseña y transmite al mismo tiempo, conocimientos y valores profesionales.

Dicho lo anterior, es necesario insistir en que el módulo de Formación en Centros de Trabajo es de vital importancia para la buena marcha de los Ciclos Formativos. A través de su desarrollo, la oferta educativa se conexiona con las necesidades de la empresa buscando adecuar esta oferta a esas necesidades.

Por otro lado, la inserción laboral de los alumnos es de mayor calidad, toda vez que estos alumnos ya tienen un conocimiento previo de lo que se van a encontrar en el desempeño del puesto de trabajo.

• Permite un acercamiento entre el mundo productivo y educativo que puede mejorar la adecuación de las enseñanzas profesionales a la realidad y demandas del ámbito productivo.
• Disminuye la inversión en formación que necesita la empresa al contratar a un nuevo trabajador.
• Motiva al personal implicado en este proceso ya que supone estar cualificado para poder impartir y evaluar una parte de la formación profesional reglada.
• Genera un mayor y mejor conocimiento de la empresa y de sus productos en el entorno, favoreciendo nuevas posibilidades de actuación.
• Mejora la imagen social de la empresa por colaborar en un proceso de formación.
• Permite formar a sus futuros profesionales en sus procesos y técnicas específicas de fabricación.
• Es una magnífica herramienta como proceso de selección ya que después de la realización de la FCT conocerá fehacientemente las capacidades y cualidades de esa persona.

• Complementar su formación conociendo las relaciones sociolaborales en una organización empresarial y técnicas específicas que se desarrollan en la empresa y que no se utilizan en el centro educativo.
• Aplicar los conocimientos adquiridos en el centro educativo en un medio real de trabajo.
• Complementar su cualificación profesional mediante el conocimiento de procesos y procedimientos reales de trabajo.
• Desarrollar habilidades profesionales aumentando, fundamentalmente, sus conocimientos prácticos.
• Desarrollar actitudes y conductas propias del mundo laboral, o más cercanas al mundo laboral que al académico y, por tanto, facilita el acercamiento y adaptación al mundo laboral.
• Mejorar sus posibilidades de inserción laboral.
• Es una óptima herramienta de orientación profesional.

En la actualidad, mantenemos convenios de colaboración con empresas de los sectores productivos relacionados con los ciclos formativos de las dos familias profesionales de nuestro centro.  Fruto de esta colaboración es el gran éxito que tienen nuestros titulados en el mercado profesional, contando con un alto porcentaje de inserción laboral.

La FCT de los Ciclos Formativos de Formación Profesional se realiza a lo largo del curso escolar en dos periodos:

• Periodo Ordinario: desde marzo hasta final de curso.
• Periodo Extraordinario: desde mediados de septiembre hasta mediados de diciembre, excepcionamente también podría realizarse desde mediados de enero a mediados de marzo.

Estas fechas marcan los plazos relativos, siendo fijado el calendario concreto de realización por acuerdo entre los tutores del centro y de la empresa, según el número de horas totales establecidas para cada perfil profesional, dentro de estos periodos.

El alumnado podrá solicitar la exención, total o parcial, del módulo de formación en centros de trabajo, conforme a lo previsto en la normativa.

Plazo de solicitud:

• Cuando se trate de alumnado que se matricule solo del módulo profesional de formación en centros de trabajo y, si procede, el de proyecto, esta solicitud se entregará en el momento de formalizar la matrícula.
• Si el alumnado realiza el módulo profesional de formación en centros de trabajo en el periodo establecido con carácter general, la solicitud de exención se presentará al menos un mes antes del inicio de las actividades programadas para dicho módulo profesional.

Trámite a seguir:

Descarga el siguiente formulario, una vez relleno lo debes presentar en la Secretaría del Centro, adjuntando la documentación acreditativa.

Impreso solicitud exención FCT

La finalidad de estas ayudas es proporcionar al alumnado que realiza el módulo profesional de formación en centros de trabajo o formación profesional dual en las empresas, ayudas para el desplazamiento a las empresas o entidades donde realizarán las actividades programadas en esta fase de su formación.

Los destinatarios de estas ayudas son alumnos y alumnas que cursan enseñanzas de formación profesional inicial sostenidas con fondos públicos, siendo subvencionables los gastos de desplazamiento necesarios para realización del módulo profesional de formación en centros de trabajo o la formación profesional dual en empresas o entidades colaboradoras situadas a una distancia superior a 5 Kms. contados desde el centro docente en que se esté matriculado.

Estas ayudas vienen reguladas en la Orden de 2 de marzo de 2017, por la que se regula la concesión de ayudas por desplazamiento para el alumnado que realiza prácticas formativas correspondientes a la fase de Formación en Centros de Trabajo, o la formación práctica en la formación profesional dual.

Lo más destacable de toda esta normativa y que debes tener bien en cuenta si desarrollas presencialmente la FCT en el presente curso es:

• Nada más finalizar la FCT debes cumplimentar el documento de acreditación de jornadas en la empresa cuyo contenido debe corresponderse con lo reflejado en las hojas de seguimiento (del cuaderno de seguimiento de FCT o en el aula virtual para los que la realizan fuera de la provincia de Sevilla) en cuanto al número de jornadas realizadas (siempre y cuando se superen el 80% del total de horas correspondientes de cada ciclo). Este documento firmado y sellado EN LAS DOS HOJAS por tu tutor/a laboral debes entregárselo a tu profesor/a del centro que realiza tu seguimiento de la FCT (si realizas la FCT fuera de la provincia de Sevilla lo enviarás escaneado a tu profesor/a).
• A continuación el/la profesor/a encargado/a del seguimiento, deberá contrastar que lo indicado en dicho Modelo se corresponde con lo registrado en las hojas de seguimiento del libro de la FCT, especialmente en cuanto al número de jornadas realizadas, y firmarlo también.
• Finalmente, el alumnado custodiará este documento y lo adjuntará a su solicitud de ayuda que debe cumplimentar en la Secretaría virtual de la Consejería de Educación. Y según el caso:

– Si entregas la solicitud con clave IANDE, debes escanear el Modelo de Acreditación de Asistencia y adjuntarlo en pdf y, tras su registro final en esta Secretaría virtual, enviar sólo original del modelo de acreditación de jornadas en la empresa a la Secretaría del centro.

– Si lo haces sin clave IANDE, una vez impresa tu solicitud cumplimentada y firmada por todos los miembros de la unidad familiar, la entregarás presencialmente en formato papel en la secretaría del centro, adjuntando el original del modelo de acreditación de jornadas en la empresa junto con la solicitud.

• Todas las solicitudes se rellenan en la web de la Secretaría Virtual de los centros educativos.
• Los requisitos son:

• La Empresa/Entidad debe estar situada a más de 5 km del centro docente en el que se encuentra matriculado.
• Podrán solicitar las ayudas las alumnas y los alumnos que cumplan los requisitos de ingresos del apartado 4.a).2.º de la Orden de 2 de marzo de 2017. Es decir:

“No poseer rentas superiores al setenta y cinco por ciento del «Indicador público de renta de efectos múltiples» (IPREM) anual http://www.iprem.com.es/, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias, correspondiente al año natural en que se realice la convocatoria. Se entenderá cumplido este requisito siempre que la suma de las rentas de todos los integrantes de la unidad familiar, dividida por el número de miembros que la componen, incluida la persona solicitante, no supere el 75 por ciento del IPREM. A estos efectos, computará como renta el importe de los salarios sociales y las rentas mínimas de inserción.”

Para cualquier aclaración, puedes dirigirte a Vicedirección directamente en el centro o mediante correo electrónico: vicedireccion.iesbs@gmail.com

Enlance

Secretaría virtual de los centros educativos

Portal de becas. Ayudas por desplazamiento a empresas (FCT)

Modelo de acreditación de asistencia a la empresa FCT